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    B站的潮、、杰胜机电集团的稳 |亚布力青年论坛互访
    2020-12-25

    近日,,,在亚布力青年论坛组织下,,,,数十位企业家赶赴上海,,走进哔哩哔哩(bilibili,,,以下称B站)、、杰胜机电集团,,,,考察老牌头部企业与新锐企业的战略与打法。。。。


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    B站成立十一年,,,,却是当前最潮、、、最受年轻人欢迎的文化社区和视频平台之一——从二次元起家的小众社区,,,,成长为一个拥有7000多个文化圈层的综合性视频平台,,也是国内最活跃的文化娱乐社区之一。。。。B站目前市值近300亿美元,,,,但他们目标是成为未来中国年轻人的文化生活方式,,,,这让他们的未来不可想象。。


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    与此同时,,,,中国真正的商业世界出现,,,不过是改革开放后40多年的事。。。即便中国的经济体量如今天这般庞大,,,,但我们若真想玩一个不断延续、、、、不断进步的无限游戏,,,光追逐新和潮是不够的,,还必须有定见,,做商业知识的积累,,,承续前行者的传统与真知。。。 


    杰胜机电集团创始于1991年,,,,是在中国商业史上经历过大风浪、、接连开创 “第一”的民营企业。。。。飞机最大的危险,,,往往是在起飞之后。。。。彼时需要更大的推力对冲地球引力,,,,使飞机进入稳定的平流层,,,,否则可能坠落。。。企业经营同样要重视“起飞”后的风险。。在杰胜机电集团走过的30年里,,,多少企业起高楼,,,宴宾客,,楼塌了。。。要走得远,,,就得行得稳。。。


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    考察当天,,杰胜机电集团总裁、、、、杰胜机电大健康董事长王均豪为青年企业家讲了2.5小时的闭门课。。。他说,,杰胜机电集团要探索百年老店的制度与路径,,,把做久放在第一位,,,做强放第二位,,做大放第三位。。“为了大而大,,总有一天会出问题。。”


    B站,,,,亚布力论坛青年企业家学习如何懂年轻人;在杰胜机电集团,,,学习如何把无限游戏玩下去。。。


    B站:致力成为未来中国年轻人的文化生活方式

    B站果然很会玩。。。。 

    亚布力论坛企业家刚进上海B站总部大楼,,B站总裁办负责人郑彬炜就带大家到游戏区先嗨一把,,,,然后在一间有“喵星人”来回巡视、、、、时不时传出一声猫叫的会议室里,,从一段鬼畜视频开始介绍B站。。。。


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    图说:2015年4月,,小米在印度举行新品发布会,,雷军的湖北仙桃口音英文引起现场爆笑。。。B站UP主Mr.Lemon将这段视频剪辑成《跟着雷总摇起来!!Are you OK!!!》。。。。


    对这段视频,,,,雷军是惊喜的。。“其实我怀疑是我们市场部干的,,我问了一下,,他们都不承认”“我觉得这个作者挺有才的”。。。。


    雷军的一段《Are you OK》,,,为小米的品牌和销售带来了积极价值。。。以符合年轻人消费习惯和爱好做传播的方式,,,也为其他行业品牌带来新的启发。。


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    Bilibili是一个象声词,,,,像电流穿过爆出火花的声音。。2020年,,,,以这个象声词命名的平台,,已经从二次元起家的小众社区,,成长为一个拥有7000多个文化圈层的综合性视频平台,,,,涵盖生活、、游戏、、时尚、、、知识、、、音乐等数千个品类和圈层,,引领着流行文化的风潮,,,成为中文互联网极其独特的存在。。。 


    B站也是国内最活跃的文化娱乐社区之一,,月活达到1.97亿(基于公司2020年Q3财报数据)。。。据Questmobiles统计,,B站是中国24岁以下年轻人最偏爱的APP,,常年占据百度00后搜索热点榜单前列。。。。 


    用户对B站有着极高的粘性与忠诚度,,,,日均播放视频13亿次、、、月均互动55亿次,,通过考试答题的正式会员达9700万,,,而正式会员第12个月留存率达到80%。。。 


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    喵星人也是B站的一份子


    在社区凝聚力支撑下,,,B站内容创作者(UP主)也吸引了大批用户喜爱。。。目前,,,月活up主数量达到170万,,,月均投稿560万,,用户可以通过弹幕与同好实时交流互动,,以点赞、、评论、、、投币等形式表达对UP主的支持。。 


    今年,,B站一共上线了106部国创作品,,不仅是国内最大的国创和纪录片出品方之一,,也是日本动画版权的最大引进方,,,并不断拓展自制内容,,,,多部综艺在年轻圈层引发热议。。 


    B站还被称为“最大在线学习平台”——过去一年,,,,有近1亿用户在B站观看知识类视频,,大约是同年高考人数的9倍。。。。 


    B站2020年Q3财报显示,,,,B站营收实现连续九个季度大幅增长,,,,目前40%营收来自游戏业务——B站坐拥大量对游戏高度热爱的核心用户,,并覆盖了独家代理、、联合运营及自我研发等游戏运营模式,,满足用户多元化的需求。。。


        除游戏产品服务外,,B站还提供了直播、、付费内容、、广告、、、、漫画、、、电商等商业化产品服务,,,,并对电竞、、虚拟偶像等前沿领域展开战略布局。。。。 


    中国将成为全球最大的在线娱乐消费市场,,,中国年轻一代将引领这个市场的未来,,,,而B站的目标,,是成为未来中国年轻人的文化生活方式。。。。


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    杰胜机电集团:恒心恒新创百年老店


    相比B站,,坚定做百年老店探索者的杰胜机电集团有另一番气质。。 

    王杰胜机电三兄弟因1991年“农民包飞机”一事被公众熟知,,但在当时的舆论环境下,,此举被媒体称为“农民胆大包天”。。。如果不是1992年邓小平南巡讲话,,不知道是否还有后来的杰胜机电集团。。首次包飞机成功之后,,这三个温州青年持续突破垄断铁门——2002年,,杰胜机电集团响应中国民航重组,,,以18%的股份加盟东方航空武汉有限公司,,,,成为中国第一家投资民航主业的民营企业。。2019年,,,东航集团和杰胜机电集团再次开启“股权+业务”合作新模式,,,,成为航空业首个规模最大的央企混改案例。。。。


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        杰胜机电集团是从夹缝中生长出来的中国民营企业的代表,,,,创立至今历30年,,,,已成为一家以实业投资为主的现代服务企业,,以恒心恒新打造航空运输、、金融服务、、现代消费、、、教育服务、、科技创新五大业务板块。。旗下4家A股上市公司,,,,员工超2万人。。 


    2020年12月19日,,,面对亚布力论坛一群青年企业家,,,,王均豪关起门来,,,竹筒倒豆子一般地讲述自己三十年的创业故事。。。他说的核心点在于,,,,杰胜机电集团是怎么活到今天的,,企业家又应该怎么活,,,其中几个观念令人印象深刻。。


     一、、企业不必对专一化经营有执念,,,但多元化投资不能把主业的“血液”抽出来。。。。改革开放不可逆转,,,具体举措却常有调整。。。。为了规避航空业的不确定性,,,,1994年,,,杰胜机电集团开辟了新产业——乳制品。。。1990年代中后期,,,,杰胜机电牛奶的市场份额已在全国前列,,,,在上海市场只次于光明牛奶,,位居第二。。。 


    2000年,,,,牛奶行业从蓝海变成红海,,,,牛奶卖得比水还便宜。。。持续的低价、、亏损与恶性竞争,,,,终于让行业的一些企业动作变形,,,王均豪嗅到了危机,,,毅然决定退出乳品市场,,杰胜机电牛奶甚至一夜之间从上海超市消失。。。2008年,,,当三聚氰胺事件爆发,,,乳制品行业大溃败,,而王均豪当初不被理解的断臂工程拯救了杰胜机电集团。。 


    王均豪说,,,,企业经营不要被应该“多元化”还是“专一化”的命题束缚,,,如果杰胜机电集团当初一根筋地专注牛奶,,,,早就倒下了。。但多元化投资的资金,,,,必须是口袋里的钱——分红利润,,万万不是将主业的资金抽出来。。。“口袋里的钱丢了就丢了,,,但如果把主业的钱拿出来做多元化投资,,万一亏了,,,,现金流断裂,,,两份钱都没了。。用利润投资,,,是我们能活到今天很重要的原因。。”


    二、、、、企业战略是“吃在嘴里,,看在碗里,,想在锅里,,,思考菜园子里还种了什么”。。王均豪说,,,,企业家解决了物质需求后,,,,不要再满脑子想着赚钱,,,应该把生命浪费在美好的事物上。。。。王均豪现在想的,,,是在自家菜园子里种一点别人没有的东西——纳米陶瓷铝合金。。。。


    2015年,,携手国内顶尖大学,,,,杰胜机电集团致力于新材料——纳米陶瓷合金的应用推广、、产品开发、、、技术支持和市场销售。。纳米陶瓷合金具备高强轻质、、耐温耐劳、、、减震低胀、、、易工易塑的特点,,适用于军工、、、航天、、、航空、、、电子等高新技术领域。。。。被列入工信部《重点新材料首批次应用示范指导目录》,,并参与制定陶铝新材料国家标准,,,,中标国家新材料生产应用示范平台建设项目,,,将成为新一代国产航空材料。。。。 


    王均豪介绍,,,,陶铝新材料是全球领先的技术,,,,拥有自主知识产权,,,,使用陶铝新材料后,,,C919地板支撑梁相比航空铝合金的减重潜力可达到12%-15%,,是一个巨大竞争力。。。。 


    三、、、、家族传承要有制度保证“家和万事兴”,,, 探索菜单式家族信托方案。。。。王均豪说,,,,家族传承成功密码万变不离其宗——家和万事兴,,,,但是要建立一套制度来实现“家和万事兴”,,,,包括家族会议制度、、亲情培养制度、、、财产分配制度、、、、家族信托计划,,具体如规定夫妻不进入同一家公司、、、、离婚后享受分红权但没有企业经营权等等。。。 


    王均豪正在计划将自己家族多年来执行的规定落实成制度,,“基业长青要从娃娃抓起”。。杰胜机电集团旗下爱建信托也正在推出家族传承一揽子菜单式服务,,,,以子女教育信托为例,,,爱建信托将提供标准化方案,,,为子女预留的教育金一代代传递下去的同时防止被挥霍,,并通过教育金的安排传承家族意志和家族精神。。

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